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中控2020届校园招聘加速开启
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中控校招流程
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测评
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面试
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入职
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各环节FAQ
  • 01
    请问我们中控几家公司有什么不同?

    答:中控技术股份有限公司的成员非常多,涉猎的行业范围也必将广泛,具体请查阅我们的三折页,上面都有简明扼要的介绍,在面试环节,我们也会跟大家做更详细的沟通。

  • 02
    贵公司的工作地点都在哪里?可以自由选择工作地点么?

    答:我们的工作地点主要在杭州、宁波、西安等地区;区域事业部的工作地点遍布全国各地。大家在网申时,请查阅公司所在地,根据自己的目标工作地点进行投递。

  • 03
    本次校园招聘的流程能否再明确一下?一共几轮面试?

    答:本次校招流程分为简历初筛、测评、现场面试三个环节。专业面试官未到现场的,我们将安排视频面试。面试根据各公司安排,有的岗位是一轮,有的岗位需要两轮,会有人力资源部同事跟大家联络、统一协调安排。

  • 04
    应届生到中控工作,有没有良好的职业发展空间?请问中控对大学生在职业发展上有哪些规划?

    答: 中控的职业发展空间非常大,我们为每个人设置了职业发展双通道,一条是技术发展通道,一条是管理发展通道。我们期望通过双通道发展让每位同学都能各尽其能、各显神通!

  • 05
    在中控员工的晋升通道是怎样的?晋升的依据是什么?

    答:在中控的员工通过职业双通道晋升,可以从管理通道晋升,即从普通员工晋升为主管、经理;也可以从技术通道晋升,即从骨干员工晋升为技术专家、权威。我们有非常详细的职级晋升体系,晋升的主要依据是员工的业绩表现和综合能力。

  • 06
    能介绍一下贵公司的薪酬福利政策么?

    答:中控地处最发达的长三角地区,对于能力优秀的同学,我们会提供具有竞争力的薪资福利。刚刚在宣讲中,我也提到了我们的薪酬福利的一些内容,具体的政策将会在面试环节跟大家做详细沟通。

  • 07
    中控为应届生提供哪些培训?

    答:中控的培训体系非常完备,有系统的入职培训、轮岗培训、E-learning 在线培训,专业 模块有专业体系的培训、还设有“一对一导师”、“全员导师制”。中控学院每年会根据公 司的发展战略,结合员工个人的发展,制定切实的培训计划,帮助员工不断提升各方面技能! 


  • 08
    请问贵公司有住宿么? 住宿的条件如何?

    答:我们会为新入职大学生提供住宿,住宿环境会略优于大学宿舍,具体我们在面试环节会 由各公司人事跟大家做详细沟通。


  • 09
    一日三餐都是公司免费提供么?

    答:公司餐厅提供一日三餐,公司每月发放伙食补贴,大家可以到餐厅刷卡用餐,晚上加班 会提供免费加班餐。 


  • 10
    试用期多久?如果在试用期业绩非常突出,能不能提前转正?

    答:试用期最长不超过 6 个月,试用期表现优秀的,可以提前 3 个月转正。我们鼓励签约学 生提前到公司实习,会根据实习期表现,缩短试用期;表现非常优秀的同学,在正式录用后 将不再设置试用期。


  • 11
    什么时候签订合同?签几年?

    答:签订合同要三证齐全:毕业证、学位证、报到证!报到进入公司的第一天,即签订劳动 合同!劳动合同一般签订 5 年。 


  • 12
    如果签订了三方协议,什么时候报到?

    答:在 Offer 发放时,我们会给大家报到的区间。如本科生报到时间是在 2019 年 7 月-9 月; 研究生报到时间是 2019 年 4 月-6 月。签订三方协议后,我们人力资源部会提前与大家确定报 到具体日期,根据双方约定的时间来中控报到。 


  • 13
    签订协议之后,万一有突发事件不能到公司报到,会有什么后果?

    答:这样的突发事件希望越少越好,如果有这样的情况,会根据协议约定进行操作。 


  • 14
    贵公司是双休么?有年假么?是否缴纳五险一金,比例是怎样的?

    答:我们是规范的公司,周末双休、年假会根据劳动法规定实施,我们是为员工缴纳六险一 金。除国家规定的五险一金外,我们还为员工缴纳意外险,并且公积金会按照 12%的比例缴纳。 


  • 15
    公司接管人事档案吗?可以把户口转到杭州么?党员关系怎么转移?

    答:人事档案、户口和党员关系都可以转移到杭州,具体我们人力资源部会在录用后发放详 细的文档告知大家如何操作。 


宣讲会行程表

为方便小伙伴就近面试,中控校招将在全国多个城市进行。

本地的具体的时间节点请关注 “中控集团招聘”微信平台最新推送

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